Vision & émergence, accompagnement

-Accompagnement à la transformation d’Organisation : Séminaire résidentiel « jours, 80 Cadres supérieurs, SAMU SOCIAL Paris, Renouer avec une vision positive de l’action du SSP et Identifier ce qui ne fonctionne pas afin de créer une dynamique constructive pour faire émerger des solutions collectivement. Mise en place d’un Forum ouvert

 -Facilitation et coaching d’équipe, Comex, 8 personnes, BESIX France, accroitre la culture d’équipe grâce à l’outil INSIGHTS.

 -Staff appraisal system, Comex et cadres, 40 personnes, LUXEMBOURG INSTITUTE OF HEALTH, Transformation Managériale : mise en œuvre d’entretiens de fixation d’objectifs et d’évaluation sur des compétences techniques et comportementales. Coaching du Directeur de l’unité cancérologie.

-Accompagnement à la transformation culturelle et managériale : Médecins Gynécologues et Directeurs infirmiers, 14 personnes, MATERNITE ST DENIS PARIS, améliorer la communication entre les deux équipes professionnelle

- Facilitation et animation à la transformation d’organisation, Direction Générale et encadrement, 70 personnes, MAIRIE DE BONDY (93), Renforcer le travail collaboratif et la confiance en tant que manager territorial avec animation en Forum Ouvert.

-Facilitation de la transformation managériale, Comité de direction, CRITT Centre Régional d’Innovation et de Transfert de Technologies Agroalimentaires, Vision de l’organisation à Horizon 2021 grâce à Lego Serious Play

-Coaching d’équipe du Comité de direction Corporate IARD,17 personnes, AXA France, Journée MBTI de cohésion d’équipe

-Animation d’innovation par le Design Thinking des pratiques managériales, Direction et cadres du Parc Astérix 180 personnes